着力推进公司总部经营治理人才步队建设，全面深化总部干部人才步队建设，加大优秀年轻干部的培养使用，不绝健全干部人才严管厚爱制度机制，对标先进企业，突泛起代人力资源治理体系建设的要求和目标，推进高素质专业技术人才步队建设。